3月8日上午，為貫徹落實(shí)集團(tuán)年度工作會(huì)精神，安排部署2017年工作，益民公司組織班子成員、中層干部、門店店長及2016年度公司先進(jìn)職工代表共計(jì)80人，召開了2017年度經(jīng)營管理工作會(huì)。

   會(huì)上學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委書記、董事長游光甫同志，總經(jīng)理王建中同志在集團(tuán)公司2017年度工作會(huì)上的講話，會(huì)議要求在2017年工作中，要按照集團(tuán)公司“抓鞏固、促轉(zhuǎn)變、提效益”的總體工作思路，根據(jù)公司“四化”轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展要求，圍繞提質(zhì)增效、增收節(jié)支，服務(wù)門店、提高管理效率、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理等核心工作，堅(jiān)定信心、鼓足干勁，再創(chuàng)新輝煌。

   集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、益民公司黨支部書記、董事長馮克審在會(huì)上與全體參會(huì)人員進(jìn)行了談心談話、黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談，對(duì)全體參會(huì)人員進(jìn)行的一次黨風(fēng)廉政教育，希望大家明確責(zé)任、共同監(jiān)督，按照“管人、管事、管思想”的要求，守住黨風(fēng)廉政建設(shè)底線，不越紅線。

   會(huì)議提出五點(diǎn)要求：一是要會(huì)經(jīng)營懂管理，二是要勇于大膽管理，三是要有競爭意識(shí)和集體榮譽(yù)感，四是要宣傳公司的工作思路和企業(yè)文化，五是要帶頭實(shí)干。益民公司要展示新氣象、新思想、新作為，創(chuàng)造新業(yè)績，全面推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。